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Grit Meyer

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Vertrauen statt Dominanz: Wege zu einer neuen Pferdeethik

Bewerbertraining – der (selbst)bewusste Auftritt

Lernen Sie, andere von sich zu überzeugen!

Für Ihren beruflichen Einstieg oder für Ihr berufliches Vorankommen ist es von größter Wichtigkeit zu wissen, wie Sie auf andere wirken, wie Sie mit Stress-Situationen umgehen und welche Auswirkung das auf Ihr wahrnehmbares Verhalten hat. Sie sollten wissen, wie Ihr Kommunikationsverhalten das Gespräch beeinflusst und mit welcher inneren Haltung Sie an Ihr Bewerbungsgespräch herangehen.

  • Sie haben die Chance, sich selbst wahrzunehmen und anzunehmen - so, wie Sie wirklich sind.
  • Sie lernen, wie Sie mit Ihrem Auftritt die gewünschte Wirkung bei Ihrem Gegenüber erzielen.
  • Sie öffnen Türen, indem Sie Ihre Werte, Ihre Normen und damit Ihre innere Haltung entdecken.
  • Sie dürfen sich Ihrer Persönlichkeit bewusst werden, zu Ihren Leistungen aber auch zu Ihren Schwächen stehen, Ihr Ziel verfolgen und in jedem Augenblick klar und authentisch erscheinen.
  • Sie erleben, wie leicht Ihnen viele Begegnungen und Herausforderungen fallen werden, wenn Sie ganz Sie selbst sein dürfen.
  • Sie entdecken Ihr vorhandenes Potential, Ihre persönlichen Ressourcen und lernen Ihre Stärken zu nutzen, damit Sie beim nächsten Gespräch ganz sicher und bewusst auftreten.

Wenn Sie möchten, dass andere Sie wahrnehmen und akzeptieren, dann sollten Sie zunächst unsere Pferde fragen!

In diesen Settings geht um Sie. Es geht darum, dass Sie sich bewusst werden, wer Sie sind und wie Sie sich in Gesprächen und Begegnungen darstellen wollen. Damit der nächste Auftritt ganz sicher Ihnen gehört.

Wir binden Ihre Erfahrungen, Ihre Erwartungen und Ihre Ziele in Ihr Setting mit ein. Ausführliche, regelmäßige Reflexionen und Feedbacks während des Settings gewährleisten den Transfer Ihrer neuen Erfahrungen.

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